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Sの抜け穴を閉じるまでの時間お見逃しなく:バイクシェアbeginsWozniakのAppleはManNoisyレストラン聾するBauerGlennベックの奇数rulesEdwinホテルで若く、健康サンフランシスコ作業ですバーニングlistInstagrammingたい。 彼の自転車で通勤している間、彼は車でクリップとサンフランシスコ一般に救急車で撮影されました。 代わりに健康保険とエドウィンを提供する、彼の雇用主は、健康償還アカウントに資金を提供していた。 エドウィンの法案が5500ドルとなりました、彼の口座の金額は彼に借金で3000ドルを残して、2500ドルだった。ハイテク企業で働いています。 12月27日に、彼の雇用主は彼の健康の返済口座に900ドルの四半期預金をしたが、Daveは医療費に900ドルを支払うことを数週間後に彼のお金を取得するために行ったとき、アカウントは空だった。 デイブが最もそれを必要としたときだけでアカウントの それを使用するか、またはそれを失うのルールの下では、雇用者は、今年の終わりに戻ってお金を取った。これらの物語は、サンフランシスコの画期的なヘルスケアの法律に抜け穴に起因する障害のいくつかを示しています。 この法律では、20以上の従業員を持つ企業が労働者に代わって最小医療費を加える必要があります。 ほとんどの健康保険と、その従業員を提供したり、都市の健全なサンフランシスコプログラムに払う。 しかし、企業が増えて健康償還アカウントを使用して、法の精神を回避する方法を発見した。雇用者は、一時的に四半期ごとに口座に資金を供給し、従業員は自分の医療ニーズのための資金にアクセスできるようになっている。 Howeverandここ年末loopholeatだが、企業は未使用のお金を取り戻すために得る。 昨年、企業が医療と労働者を支援するセットアップ口座に入っているすべての5ドルのなんと4ドルアウトバックスクープ。限り、この抜け穴が存在するように、企業は資金を使ってから、従業員を防ぐ障壁を確立するために動機づけられている。 他の人が労働者が健康保険、歯科治療や処方のために支払うことができないほど深刻な資金の使用を制限しながら、多くのも、アカウントが存在している労働者を教えていない。企業は毎年12月未使用のお金を取り戻すために取得するので、アカウントが空になったときに早い年に病気にすることが最善ではありません。 アカウントは各暦年空、健康償還アカウントを持つほとんどの従業員はパートタイムの仕事とほとんど、あるいはまったく貯蓄を持っているので、そして、それはメジャーまたはマイナー医療emergencieswhetherためにお金を払うそこEdwinsため事実上不可能である。さらに、この抜け穴は、労働者が健康を維持するためのお金の少しを過ごしながら、その法案の ヘルスケアサーチャージを追加する多くのレストランのためのプロフィットセンターとなっています。サンフランシスコスーパーバイザは、彼らがそれらを必要とするときHRAファンドは労働者のため利用可能であることを確認するために、常識的な計画を持っています。 未使用資金は年々にロールオーバーされるであろう、と企業はアカウントとそれらがどのように働く従業員約をお知らせしなければならないでしょう。法的な落とし穴を回避しながら、カンポス 'wellcrafted改正は直接問題に対処します。 代替案は、問題の全範囲に対応するために失敗するだけでなく、彼らはまた、連邦法と矛盾し、法的リスクにサンフランシスコの医療条例を置くことができる。カンポスの改正を渡す必要があります。 抜け穴は、ルールによってプレイしている企業の大半へので痛んで医療を必要と値する労働者数千人に不公平である。
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